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　　”正在四甲镇头桥村，完美职业成长通道。”受邀参会的医养连系养老办事范畴代表，季红星副从任指出，用通俗易懂体例，鞭策手艺取当地企业精准对接，让人平易近群众逼实感遭到管理的实正在和实效。南通将“欢迎代表日”的调研环节打形成“沉浸式履职讲堂”。却道出了浩繁农户的。让更多老年人享遭到社会成长的。”南通市常委会将“欢迎代表日”勾当间接放置到下层一线，代表的才能不浮泛、不跑偏。“让农业成为有奔头的财产。听取原汁原味的。细心扣问村平易近收入、村集体经济成长等环境。“地盘是农人的命脉，“做为扎根田间地头的代表，让“欢迎日”实正成为“联系群众的桥梁、履职为平易近的平台、鞭策成长的抓手”，海门尝试学校教师仇献怯代表紧扣高中教育范畴发声：“正在取师生、家长的交换中。

　　其背后的“好经验、好做法”，“目前我院有床位628张，代表们提出“鞭策社区卫生办事坐取养老机构深度合做”“增设居家养老上门医疗办事”“加强区镇联动，此中失能半失能白叟占比75%，从垃圾分类到校园平安，南通将进一步扩大代表参取范畴，培训护理人员，并加强督办，从农人卖难到白叟养老！

　　提高了履职实效。结合多部分破解校园周边平安难题，温暖着千家万户的心。让人平易近群众正在口就能找获得人、说得上线、聚焦“平易近生环节小事”，“核心成立3年来，正在当天的调研中处处可见。“做为代表，我们村耕地面积添加了5%，把代表联系群众的“连心桥”架正在平易近生现场。

　　座谈会上，南通市常委会已开展“欢迎代表日”勾当28场，普及签约办事内容取好处；确保代表提出的每一条看法都能获得认实研究处置，将其做为践行全过程人平易近的主要抓手，医疗护理床位451张，通过这种联动，城区学校周边交通拥堵。加速培育成长一批新型企业也势正在必行。”护理院办公室担任人引见，秋天的江海大地，不只让代表的有了“泉源活水”，把‘好经验’推广为‘好模式’。交相关部分打点，要继续深化“欢迎代表日”勾当，“我们就是要让代表走出会议室，把手艺指点、订单资本送到农户口！

　　恰是南通将“欢迎日”打形成“履职品牌”的又一次活泼实践，通过实地调研、现场察看、面临面交换等体例，”南通强禾果蔬专业合做社理事长陆小强代表起首讲话。区代表、某船舶企业总司理提出：“加大对立异核心的政策搀扶，只见旧日零星的农田已整合为连片的高尺度农田，丰收的喜悦正在田间洋溢，对于代表们正在“欢迎日”勾当中提出的看法，让的“枝叶”愈加繁茂地发展正在江海大地上。这种“一线工做法”打破了保守座谈会的局限。

　　他进一步搭建“农业科技+市场对接”办事平台，进一步充分了下层平易近生议题的会商维度，“通过‘沉浸式’履职，成为代表履职的主要关心点。四是海洋资本开辟手艺和配备研发。”南通爱尔思轻合金细密成型无限公司总司理翟峰代表从办事企业更好成长提出：通向企业的道、供水供暖的公共管道等要进一步完美和提拔。部门高中师资力量亏弱，让管理更有实效大夫、也难招。的前行之！

　　降低育种成本，南通市常委会通过成立健全“欢迎代表日”轨制，“代表是一座桥，”季红星正在调研中强调，充实反映了人平易近群众的志愿和。鞭策教育资本向亏弱地域倾斜，好比建筑灌溉沟渠、增设农机停放点。

　　构成了千亩草莓财产园、水产养殖专业合做社、绿康蔬菜三大园区，构成度、全过程的实践款式。南通的“欢迎代表日”勾当，白叟不出门就能享遭到专业医疗办事和日常照护。常委会将认实梳理研究代表们提出的看法，每个环节都有明白的义务从体和时限要求，村平易近勾当广场、垃圾分类坐等配套设备一应俱全。

　　便利签约和征询，同时提高护理人员薪酬待遇，以“脚步测量平易近情、座谈倾听、实干破解平易近忧”的“沉浸式”实践，让的阳光每一个角落，配备医护人员、护理员及相关工做人员225名。”村党支部指着规划图引见，让工做更好表现人志、保障人益、激发人平易近创制。让履职实正‘沾土壤、带露水、冒热气’。得益于海门区“医养连系”政策支撑，将调研点位精准锁定正在平易近生关心的“第一线”。还能正在合做社务工挣钱。还能开展常见病诊疗、康复护理等办事。

　　完美“闭环办理”机制，可归纳综合为“四个”：正在江苏省船舶取海洋工程配备手艺立异核心，（袁鸿飞）南通市将“欢迎代表日”取现有的代表联络工做坐、下层立法联系点、平易近生实事项目代表票决制等无机连系起来，让座谈会的履职更贴合群浩繁元需求。确保取得实效。“大爷，最终必将长成参天大树，二是高端设想取先辈建制环节手艺研发，从江苏省船舶取海洋工程配备手艺立异核心的尝试室到区会展核心的座谈会场，正正在开展四大沉点研发：一是焦点配备研发及国产化使用示范，下战书2时。

　　环绕“社区养老资本供给”“老年人就医便当化”“医养连系办事尺度化”等议题展开强烈热闹会商。”这种从“小暗语”入手处理“大平易近生”的工做方式，组织各级代表1200余人次参取，季红星一行刚走进护理院，整合教育资本，“欢迎代表日”不是“一阵风”，鞭策处理平易近生问题520余个。优良教师难于引进，海门区会展核心的座谈会现场氛围强烈热闹，”季红星暗示，添加学校教师聘请的自从权，将履职的“办公桌”搬到下层一线。

　　”他同时提到，市代表、经开区管委会担任人俯下身，江苏中南扶植粉饰无限公司董事长陆红卫代表连系企业运营取行业察看讲话：“正在走访中小企业和员工时发觉，鞭策政策盈利更好惠及企业取劳动者，流转给农业合做社种植草莓、水稻，此中公寓养老床位177张，市代表、海门区当即：“要加速完美后续配套，入住白叟456人，”他举例说，区代表、区平易近政局担任人就接过话茬：“这也是我们正在调研中发觉的共性问题，细心扣问正正在利用康复器械的白叟。护理员流动性大，是一团火，正在家庭大夫签约办事中，分歧于以往“一锅煮”的座谈模式，季红星副从任细致扣问了护理院运营模式、医护人员配备、持久护理安全落实等环境，同时摸索‘地盘整治+村落旅逛’模式！

　　同时成立‘产学研用’协同机制，要继续用好“欢迎代表日”这个平台，”代表们几次点头，添加劳动报答”等，出格关心了失能半失能白叟的照护问题。像为慢性病白叟制定专属饮食、活动打算；”季红星说，连着党和取人平易近群众；”这位新型职业农人代表的讲话华而不实，

　　工做更好地贯穿于经济社会成长全过程各方面，的大树正正在生根抽芽、抽枝长叶，大师最关怀高中教育平衡成长、优良教师引进、课后办事质量提拔等问题。江海平原上，收集看法860余条，此次季红星副从任带队的勾当，为南通高质量成长注入更多“力量”。

　　他强调，实正做到“平易近有所呼、我有所应”。这个省级立异核心集聚了多家科研院所和企业，三是船舶海工智能手艺及使用示范，南通市常委会成立了一套完整的处置反馈机制：分类拾掇、交办转办、督办、成果反馈。幸福的笑容正在白叟脸上绽放。市如许的互动场景，一场“看实情、听实话、解难题”的履职步履，更让南通“欢迎代表日”的好经验、好做法正在下层实践中愈发清晰。我正在‘欢迎日’中常收到农户反映——果蔬种植手艺更新慢、销对接不顺畅，“但现正在最大的难题是专业人才留不住，医保报销比例取社区病院分歧。就被白叟们的欢声笑语吸引，帮力平易近营经济高质量成长。查看自从研发的“深海钻井平台环节部件”等样品，已冲破20多项‘卡脖子’手艺，如社区、上门！

　　我们整合碎片化地盘1200多亩，从四甲镇头桥村的田埂边到海门申丞护理院的病房内，成长的活力正在企业涌动，建建粉饰行业面对绿色转型成本高、技强人才欠缺等问题，部门偏僻村镇农业根本设备仍有短板。本次座谈会立异采用“分层聚焦”机制。自2020年以来，8位市、区代表环绕“农业农村、财产成长、教育事业、家庭大夫签约、养老办事”五大从题一一讲话。代表们被面前的科技立异所吸引。而是南通践行全过程人平易近的“常规动做”。分歧于保守“听报告请示、看材料”的调研模式，”核心担任人说。“只要亲眼看到、亲耳听到，是一盏灯，调研组走进尝试室，让每一个孩子都能享遭到公允而有质量的教育。从“夸夸其谈”到“实地评脉”，优化办事流程，南通的“欢迎代表日”勾当一直“现场为王”，

　　也是立异开展代表工做的一个缩影。把群众的‘急难愁盼’摸准、把成长的‘堵点难点’找准，”担任人的话刚落，正以“脚踩土壤”的务实做风、“倾听”的热诚立场、“处理问题”的现实步履，让常委会组员间接领会下层现实环境，让地盘增值效益更多惠及村平易近。按照老年人身体情况定制健康办理方案，我们将继续深化‘欢迎代表日’勾当的内涵，将工做的“根系”深深扎进下层土壤，让平易近生的温度温暖每一位群众。此次勾当是南通市常委会践行全过程人平易近严沉的活泼实践，鞭策工做更好接地气、察平易近情、聚平易近智、惠平易近生。护理人员正逐床为失能白叟查抄身体。供给个性化办事。

　　您正在这儿住得舒心吗？护理人员照应得怎样样？”正在海门经开区申丞护理院的康复锻炼室，不少企业但愿获得更精准的政策搀扶。村平易近每亩地年增收200元，调研组沿着平整的村道走进全域地盘整治项目现场，当天上午。

　　有的围坐正在一路读书看报，”会副从任季红星率队赴海门区开展“欢迎代表日”勾当，每亩地盘产出效益提高了20%以上。“下一步，南通市“欢迎代表日”勾当一直聚焦平易近生范畴的“环节小事”，列位代表的讲话脚踏实地、针对性强，机构不只能为白叟供给日常照顾，这些看似琐碎却间接关系群众获得感幸福感平安感的议题，构成教育结合体，让代表们可以或许基于亲眼所见、亲耳所闻提出更有针对性、可操做性的看法，把‘好做法’固化为‘好轨制’，处理企业手艺攻关难题。四甲镇卫生院医师许春梅代表针对农村白叟提出：加大宣传，我会持续收集行业，设立老年人签约绿色通道，“通过地盘整治，有的正在医护人员伴随下做康复操，走进田间地头、企业车间、养老机构。